ミドル層転職– tag –

近年、キャリアパスの多様化が進む中で、「リターンジョブ転職」という言葉が注目を集めています。これは、一度離れた職種や業界に再び戻る、いわゆる「キャリアの後戻り」をポジティブに捉え、再挑戦を支援する動きを指します。かつては「キャリアダウン...

ミドル層の転職は、若手とは異なる視点と戦略が求められます。特に、「年収を下げない」という目標は、これまでのキャリアで培ってきた経験やスキルを正当に評価してもらうための重要なポイントです。しかし、市場価値の変動、業界の動向、さらには自身の...